31 мая 2022 г. — "15 дней — единственный допустимый срок задержки заработной платы. По истечении данного периода у работников есть право на приостановление ...
В случае невыплаты работнику одновременно с погашением задолженности денежной компенсации согласно ст. 236 ТК РФ он может обратиться в суд с требованием о привлечении работодателя к материальной ответственности в части выплаты процентов за задержку заработной платы.
(Издательство "Главная книга", 2023)Штраф за задержку зарплаты для малого и микропредприятия 1 000 - 5 000 руб., для остальных организаций - от 30 000 до 50 000 руб., для должностного лица - от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение - увеличенный штраф (ст. ст. 4.1.2, 5.27 КоАП РФ).
Зарплату не платят меньше 15 дней. Напишите заявление в двух экземплярах с требованием выплатить деньги: первый — для работодателя, второй с отметкой о его принятии — для себя. — или лично в территориальной гострудинспекции. При этом вы можете перестать работать, пока вам не выплатят деньги.
- Какая ответственность предусмотрена для работодателя за задержку выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. - Как выплатить денежную ...
14 мар. 2023 г. — Ч. 2 ст. 145.1 УК РФ предусматривает ответственность за полную задержку зарплаты свыше двух месяцев или выплаты заработной платы свыше двух ...
Юлия Меркулова Автор статьи Практикующий юрист с 2012 года Согласно ТК РФ задержка зарплаты допустима лишь при определенных обстоятельствах. В противном.
... может быть меньше минимальной заработной платы, установленной Федеральным законом. Заработная платы должна выплачиваться работнику не реже чем 1 раз в 15 ...
Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования ЦБ РФ в отношении не выплаченных в срок сумм за ...
За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой ...
Прослушать это сообщениеПриостановить
21 июл. 2022 г. — Штраф может быть до 500 000 руб. или лишение свободы до 3 лет. Все суммы штрафов за нарушение закона о задержке заработной платы, смотрите в ...
ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. (в ред. Федерального ...