Нужно ли сдавать Сзв м на директора без трудового договора?
- Нужно ли подавать персонифицированные сведения на директора единственного учредителя без трудового договора?
- Нужно ли сдавать Сзв м на директора единственного учредителя Если деятельность на предприятии не ведется?
- Нужно ли сдавать Сзв м если нет трудового договора?
- Нужно ли сдавать Сзв стаж на директора учредителя без трудового договора?
- Как оформить директора без зарплаты?
- Нужно ли сдавать Сзв ТД на директора без трудового договора?
- Нужно ли начислять зарплату директору если он единственный учредитель?
- Нужно ли сдавать Сзв м на директора которому не начисляется зарплата?
- Можно ли не платить зарплату директору если нет деятельности?
- Можно ли не сдавать Сзв м на директора?
- Нужно ли сдавать Сзв м на директора без трудового договора? Ответы пользователей
- Нужно ли сдавать Сзв м на директора без трудового договора? Видео-ответы
Нужно ли сдавать форму СЗВ-М, если директор работает без трудового договора, и выплата зарплаты не осуществляется? Ответ. В ответ на Ваш вопрос сообщаем, что ...
Нужно ли подавать персонифицированные сведения на директора единственного учредителя без трудового договора?
Персонифицированные сведения о физлицах следует сдавать, даже если в организации нет сотрудников, не велась деятельность и не было выплат, но есть единственный директор-учредитель. Это касается также случаев, если с директором-учредителем не заключён трудовой договор.
Нужно ли сдавать Сзв м на директора единственного учредителя Если деятельность на предприятии не ведется?
Персонифицированные сведения о физлицах следует сдавать, даже если в организации нет сотрудников, не велась деятельность и не было выплат, но есть единственный директор-учредитель. Это касается также случаев, если с директором-учредителем не заключён трудовой договор.
Нужно ли сдавать Сзв стаж на директора учредителя без трудового договора?
На руководителя – единственного учредителя следует подать СЗВ-СТАЖ, даже если с ним не заключен трудовой договор. Объясняется это следующим образом. Форма СЗВ-СТАЖ ежегодно не позднее 1 марта подается в ПФР на застрахованных лиц.
Нужно ли сдавать Сзв ТД на директора без трудового договора?
Хозяйствующие субъекты обязаны оформлять на каждого сотрудника, с которым оформлен трудовой договор, отчет по форме СЗВ-ТД. Данная информация передается в ПФР по месту регистрации компании. Если с физлицом не заключен трудовой договор (например, оформлен ГПХ договор), то отчет СЗВ-ТД подавать не нужно.
Нужно ли начислять зарплату директору если он единственный учредитель?
При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен. Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату.
Можно ли не платить зарплату директору если нет деятельности?
Резюме. Принимая решение начислять или не начислять зарплату директору на период отсутствия деятельности компании, обратите внимание на тот факт, что ваш директор является полноправным сотрудником организации, поэтому просто не начислять ему зарплату нельзя.
Можно ли не сдавать Сзв м на директора?
Несвоевременное представление или представление неполных или недостоверных сведений по форме СЗВ-М влечет применение к организации штрафных санкций в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
1 июн. 2022 г. — За что спорили: необходимость сдачи СЗВ-М на директора, работающего без трудового договора. Кто выиграл: ПФР. Обосновывая в суде заявленные ...
По последней информации сдавать СЗВ-М на единственного учредителя, работающего без трудового договора, все же нужно. Такую информацию, в частности ...
СЗВ-ТД на директора без зарплаты подавать не нужно — но только если не заключен трудовой договор. В ином случае, когда договор подписан, а зарплата не ...
Справедливости ради нужно отметить: о том, что «бездоговорных» директоров — единственных учредителей не нужно указывать в СЗВ-М, в этих Письмах прямо не ...
Персонифицированные сведения о физлицах следует сдавать, даже если в организации нет сотрудников, не велась деятельность и не было выплат, но есть единственный директор-учредитель. Это касается также случаев, если с директором-учредителем не заключён трудовой договор.
14 июл. 2022 г. — Если единственный учредитель компании не оформляет трудовой договор на должность директора, то сдавать СЗВ-ТД нет оснований. А вот СЗВ-М ...
15 апр. 2022 г. — Следовательно, СЗВ-М на учредителя необходимо представлять, даже если единственный учредитель является директором организации без заключения ...
2 февр. 2022 г. — Да, нужно. По общему правилу с генеральным директором – единственным учредителем трудовой договор заключать не обязательно. Вместе с тем, ...
8 янв. 2023 г. — Минфин и ПФР отвечают: да. Форму в таком случает тоже сдают. Даже если директор, он же учредитель, работает без трудового договора (ТД), то он ...
Надо ли сдать СЗВ-М на директора, глав КФХ и иностранцев
Канал ПФР 24/7 представляет популярные вопросы-ответы по представлению СЗВ-М на застрахованных лиц («Сведений ...
На директора-единственного учредителя нужно подовать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ
Консалтинговая Компания «Деловой Квартал» http://dkvl.ru.
Нужно ли трудоустраивать единственного директора-учредителя?
0:00 Что голову-то морочить? 0:49 Предыстория 1:34 Директор не может заключить сам с собой трудовой договор?
В каких случаях сдаём СЗВ-М на учредителей?
Рассмотрим ситуацию: В организации есть только учредитель. Должности директора ни в Выписке ИФНС, ни в приказах, ...
Нужно ли сдавать нулевой отчет СЗВ ТД
Краткий ответ на один вопрос - Нужно ли сдавать нулевой отчет СЗВ-ТД? ВНИМАНИЕ, законодательство меняется и ...
Вопросы в тренде
- Можно ли держать одного кролика?
- Какой из видов палтусов самый вкусный?
- Как отличить поганку?
- Какая птица громко стрекочет?
- Кто ест тапиров?
- Как выглядит гнездо хохлатой синички?
- Как смотреть автобусы в Яндексе?
- Какая дикая кошка живет на Дальнем Востоке?
- Когда СВХ станет платным?
- Сколько звуков в слове Змееед?