Znayka
Автор вопроса: Андрей Степанов
Опубликовано: 19/11/2023

Можно ли забирать спецодежду домой?

У нас есть 25 ответов на вопрос Можно ли забирать спецодежду домой? Скорее всего, этого хватит, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.
Отвечает Александр Твардовский

20 нояб. 2021 г. — Многие организации намеренно не выполняют свои обязанности по содержанию приобретенных костюмов и разрешают своим работникам забирать спецовку ...

Можно ли работникам выносить СИЗ себе домой?

Согласно п. 27 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н работник не имеет права выносить СИЗы за пределы территории работодателя, а значит персоналу запрещено стирать спецодежду в домашних условиях, это обязан организовать работодатель. Документ, в котором установлена периодичность стирки спецодежды (п.

Можно ли сразу списать спецодежду?

Спецодежда стоимостью ниже 10 000 руб. и со сроком полезного использования менее года включается в состав материальных расходов. Затраты на ее приобретение признаются косвенными расходами и подлежат единовременному списанию в момент ее выдачи работникам (п.

Как наказать работника если он не носит спецодежду?

1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Нужно ли возвращать спецодежду?

Спецодежда является собственностью организации и подлежит возврату. Работодатель вправе взыскать с работника при увольнении стоимость спецодежды, но только в случае, если работник сам не вернет ее. Обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб закреплена в ст. 238 ТК РФ.

Что будет если не вернуть спецодежду при увольнении?

В случае, если работник не возвратит спецодежду при увольнении, работодателю тем самым будет причинен ущерб в виде уменьшения его имущества (ст. 238 ТК РФ). В этом случае работник обязан возместить причиненный этим ущерб.

Можно ли удержать с работника за спецодежду?

Как видно, Трудовой кодекс не содержит положений, позволяющих удерживать стоимость за спецодежду и иные материальные ценности из зарплаты или отпускных при увольнении работника. Поэтому работодатель не вправе удержать указанные расходы.

Кто стирает спецодежду?

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Что будет если не сдать спецодежду при увольнении?

В случае присвоения спецодежды увольняющимся, который своевременно не сдал ее на склад организации, стоимость рабочей формы удержат из заработной платы при увольнении. Справка. Сумма удержаний ограничена ст. 138 Трудового Кодекса РФ.

Можно ли хранить в одном шкафу личные вещи и спецодежду?

Личные вещи и спецодежда не должны храниться в одном шкафчике, в противном случае работодатель рискует получить штраф при проверке соблюдения ОТ на предприятии Роспотребнадзором.

Можно ли забрать спецодежду при увольнении?

Возможность удержания денежных средств за спецодежду из заработной платы работника при его увольнении Трудовым кодексом РФ не предусмотрена.

Можно ли забирать спецодежду домой? Ответы пользователей

Отвечает Максим Радзюкевич

26 дек. 2007 г. — эта тема уже здесь поднималась, в части того, что делать со списанной спецодеждой. ее надо забирать у работника и только взамен сданной выдавать ...

Отвечает Антон Филин

Работники не должны забирать спецодежду домой для ремонта и стирки. Учтите, что работодатель обязан за свой счет своевременно проводить мероприятия по уходу за ...

Отвечает Максим Фогель

29 окт. 2018 г. — Трудовое законодательство не предусматривает возможности обязать работника возместить стоимость использованной им спецодежды, а также удержать ...

Отвечает Иван Ключников

17 мая 2021 г. — Во многих компаниях спецодежду работники забирать стирать домой, хотя в п.30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290Н сказано ...

Отвечает Динар Кашин

Прочитав нашу статью, вы узнаете, кому положена спецодежда и как учитывать ее выдачу в бухгалтерском и налоговом учете. Выдать или не выдать? Вот в чем вопрос.

Отвечает Настя Ротарь

24 мая 2021 г. — Поэтому, в случае, если у работодателя нет технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта СИЗ, то разрешать сотруднику уносить их домой ...

Отвечает Екатерина Королева

Согласно требованиям СанПиН, организация регулярной централизованной стирки и починки спецодежды возлагается на работодателя. Повар не обязан забирать униформу ...

Отвечает Светлана Копылова

Согласно трудовому законодательству работодатель помимо выдачи СИЗ, обязан обеспечить их хранение, стирку, сушку и ремонт.

Отвечает Александр Шапорто

6 июн. 2023 г. — Можно ли забрать спецодежду домой. Исходя из требований, установленных к порядку хранения и ухода за СИЗ, можно сделать вывод, что хранить их ...

Можно ли забирать спецодежду домой? Видео-ответы

Ответственность работодателя за невыдачу спецовки и СИЗ

Трудовоеправо #Праваработника #ТКРФ #Спецовка #СИЗ #Невыдачаспецодежды #Отвественностьработодателя ...

Ответственность работодателя за невыдачу спецовки и СИЗ

Работодателям запретили удерживать стоимость спецодежды из зарплаты при увольнении работника

Роструд уточнил, может ли работодатель удержать остаточную стоимость спецодежды из зарплаты, если при увольнении ...

Работодателям запретили удерживать стоимость спецодежды из зарплаты при увольнении работника

Учет спецодежды

Спецодежда как часть запасов с 01.01.2021 г. приказ Минфина от 26.12.2002 N 135н Об утверждении Методических ...

Учет спецодежды

Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?

увольнение#трудовойдоговор#трудовойкодекс Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?

Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?

Бесплатная спецодежда от работодателя, нормы выдачи, ответственность, средства защиты, охрана труда

Специалист по охране труда Александр Садеков рассказывает о нормативном регулировании вопроса выдачи ...

Бесплатная спецодежда от работодателя, нормы выдачи, ответственность, средства защиты, охрана труда

Вопросы в тренде

Популярные вопросы