25 авг. 2023 г. — Работа, на которую не возьмут даже в 16 лет. Подростка возьмут не везде. Согласно ТК РФ, несовершеннолетних запрещено: ставить в ночные смены; ...
В 9 лет можно выполнять простые задания в Интернете, вводить капчу, скачивать мобильные приложения, просматривать сайты (серфинг), продавать товары одноклассникам и друзьям, выполнять садово-огородные работы. Подростки также могут работать нянями для маленьких детей, официантами в кафе и ресторанах, выгуливать собак.
Если несовершеннолетние работники обучаются в образовательных учреждениях и в свободное от учебы время работают в течение учебного года, то продолжительность работы не может превышать половины от установленных норм (ч. 4 ст. 92 Трудового кодекса РФ): 12 часов в неделю - для работников, не достигших 16 лет
В 14–15 лет подросток может быть принят на так называемую «легкую» работу (то есть такую, которая не причиняет вреда его физическому и нравственному развитию, здоровью). В 14 лет еще требуется разрешение одного из родителей (опекунов) и органов опеки, в 15 работник уже может подписывать договор самостоятельно.
Необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства, а трудовой договор подписывает не ребёнок, а один из родителей. Что делать, если ребёнок не артист, но хочет работать в свои 12–13 лет? Официально детей такого возраста никто на работу не возьмёт.
законодательство не содержит специальной нормы, устанавливающий ответственность за привлечение к работе несовершеннолетних детей. Работодатель в случае нарушения положений статьи 63 ТК РФ привлекается к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – штраф для организаций установлен в размере от 30 000 до 50 000 руб.
Ответ: По общему правилу, принимать на работу можно лиц, достигших 16 лет. Для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, можно принимать на ...
Возраст трудоустройства Сейчас принимать на работу можно даже детей до 14 лет, но с учетом ряда условий и ограничений. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, вводит ст. 63 ТК РФ.
Согласно Трудовому кодексу РФ подростку официально разрешается работать с 16 лет. Но есть исключения: ребенок может искать подработку в летнее время, достигнув ...
1 апр. 2020 г. — Привет Анют,если тебе действительно 9-11,то учись пока,т.к учеба вклад в будущее. рекомендую это: можно продавать,поделки в школе или на авито.
20 сент. 2017 г. — Теперь в законе установлено, что в возрасте от 14 до 15 лет работать можно четыре часа в день, от 15 до 16 лет - пять часов, от 16 до 18 лет - ...
13 июл. 2019 г. — Так, например, 15-летних подростков можно привлекать к выполнению легкого труда, но без вреда для их здоровья. ... Дети младше 14 лет могут ...
Можно ли работать в 9 лет. Закон позволяет начинать работать с 15 лет при условии, если к этому момент подросток уже закончил 9 классов школы. С этого же ...
Когда и сколько можно работать. Согласно ст. 63 Трудового кодекса, официально трудоустроиться подростки могут начиная с 14 лет. Но школьники от 14 до 18 лет ...
22 апр. 2019 г. — По Трудовому Кодексу (ст. 63) — с 16 лет. Но можно и раньше. С 15 лет, если подросток закончил школу (9 классов).