15 февр. 2023 г. — Однако работодатели обязаны вести бумажную трудовую, если работник отказался от ЭТК или выбрал ведение книжки и в бумажной, и в электронной ...
В своем письме от 04.04.2023 № 14-1/10/В-4784 ведомство отмечает, что согласно статье 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
Как эту запись можно удалить либо корректировать, поскольку она не является действительной? Ответ: Вам следует обратиться к работодателю с требованием изменить основание Вашего увольнения или удалить некорректную запись об увольнении (если увольнение действительно было неправомерно).
За подделку трудовой книжки наступает уголовная ответственность и наказание в виде штрафов до 80 000 рублей, и даже принудительные работы сроком до 2 лет за использование заведомо подложного документа (ст. 159 УК РФ). Эти действия приравниваются к мошенническим или к хищению имущества.
На Госуслугах, у работодателя и в ПФР можно получить как бумажную, так и электронную выписку. Работодатель может предоставить сведения из электронной трудовой книжки своего сотруднику только о текущем месте работы. Проверить данные о работе в других организациях таким способом нельзя.
Если сведения о трудовой деятельности работника ведутся в электронном виде, то в последний день его работы кроме прочих документов работодатель должен выдать увольняющемуся форму СТД-Р (Приложение N 1 к Приказу Минтруда от 20.01.2020 N 23н) вместо бумажной трудовой.
15 янв. 2021 г. — Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать ... Как предъявлять электронную ...
30 сент. 2021 г. — Обращаем внимание, что с 1 января 2020 года граждане Российской Федерации получили возможность выбрать электронный вариант трудовой книжки. И ...
13 мая 2022 г. — подделать электронную трудовую книжку будет невозможно;. каждый работник будет уверен в перечислении необходимых пенсионных и страховых ...
1 авг. 2023 г. — Чтобы оформить электронную трудовую при первом трудоустройстве, работнику ничего делать не нужно. Достаточно подписать трудовой договор и ...
25 янв. 2021 г. — При трудоустройстве на работу теперь не обязательно предъявлять бумажную трудовую книжку, если вы перешли на электронный вариант.
23 окт. 2021 г. — О том, что это за форма трудовой и как такую сделать, где получить выписку и как посмотреть документ в электронном виде, — в материале РИА ...
26 янв. 2021 г. — ... Как проверить, что электронная трудовая сотрудника — не подделка. Работодатель получит трудовую книжку нового сотрудника в электронной форме ...
Электронная трудовая книжка представляет собой цифровой документ, который не допускает внесения изменений в уже зафиксированные данные. Это позволяет исключить возможность подделки или изменения информации в трудовой книжке работника.21 сент. 2023 г.
Ответственность за подлог несут как работники, так и работодатели, в обязанности которых входит проверка всех документов при трудоустройстве специалистов.