Znayka
Автор вопроса: Сергей Миллер-Ильнер
Опубликовано: 19/11/2023

Можно ли по закону работать на двух работах?

У нас есть 25 ответов на вопрос Можно ли по закону работать на двух работах? Скорее всего, этого хватит, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Да, можно работать на двух работах официально, это называется работа по совместительству. Для начала необходимо устроиться в организацию, которая будет считаться основным рабочим местом. Одна работа будет основной, а другая – работой по совместительству. В рамках совмещения можно выполнять трудовые обязанности не в двух, а даже в трех, четырех и более компаниях.

Почему нельзя иметь два основных места работы?

66 ТК РФ). Статья 66 ТК РФ не предусматривает возможности ведения нескольких трудовых книжек по нескольким местам по основной работе. Кроме того, наличие двух основных мест работы может привести к необоснованному предоставлению гарантий (например, учебный отпуск).

Что будет если не отработать 2?

Если работник не хочет работать 2 недели, он может просто не приходить на работу. Работодатель в таком случае вправе попытаться уволить его за прогулы. Но подобное решение отменят, если работник предоставит уважительные причины прогула. Поэтому проще договариваться или отпустить работника без двухнедельной отработки.

Как работодатель может узнать о второй работе?

Под электронной трудовой книжкой понимается подача работодателем сведений в Пенсионный фонд РФ для формирования информации о трудовой деятельности работника. При этом работодатель подает сведения о каждом сотруднике независимо от того, ведется ли на него трудовая книжка в бумажном виде.

Можно ли работать на полную ставку в двух местах?

Законом не предусмотрена также возможность работника работать у нескольких работодателей по основному месту работы.

Какое наказание за два основных места работы?

Что касается ответственности работодателя в этой ситуации, то законодательством не предусмотрены какие-либо санкции за факт наличия у работника двух основных мест работы. Это можно расценить как злоупотребление работника правом.

Сколько можно работать на второй работе?

Статья 284 ТК РФ устанавливает, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

Можно ли не говорить работодателю о второй работе?

Работник не обязан уведомлять своего основного работодателя о том, что работает где-то еще. Есть небольшая категория работников, для которых установлена обязанность, сообщать о наличии второго работодателя.

Что будет если работать официально на двух работах?

Иными словами, абсолютно на каждого работника сейчас ведется электронная трудовая книжка. Таким образом, если специалист работает в двух местах, то по основному месту работы работодатель будет вести и бумажную, и электронную трудовую книжку, а работодатель по совместительству — только электронную.

Можно ли устроиться на вторую работу не увольняясь с первой?

Возможность устроится на работу и при этом не увольняться со старой будет действовать до 31 декабря 2022 года. Минтруд уже разработал проект постановления Правительства, которое закрепит эту меру поддержки россиян.

Можно ли по закону работать на двух работах? Ответы пользователей

Отвечает Сергей Минниханов

24 сент. 2021 г. — Может ли гражданин иметь две трудовые книжки и работать на двух работах официально (иметь два основных места работы)? ... Как следует из части ...

Отвечает Диляра Гольдбаум

Устроен в двух организациях как по основному месту работы. Чтo гpoзит ... Законом не предусмотрена также возможность работника работать у нескольких ...

Отвечает Яша Мерный

Отвечает Минтруд: - Официально работать на двух работах можно. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы — по совместительству. Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.24 нояб. 2022 г.

Отвечает Сергей Шумилин

17 окт. 2022 г. — Россияне могут официально работать в двух местах одновременно, при этом первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в ...

Отвечает Жанна Бояринцева

8 июн. 2022 г. — ... двух работах. Сколько можно работать? Начнем с того, что работать по совместительству могут не все. И речь не о личных способностях человека ...

Отвечает Нурхан Хиникадзе

18 окт. 2022 г. — Причем при заключении трудового договора на работу по совместительству обязательно указывается, что она не основная. Кроме того, по закону ...

Отвечает Евгений Воронин

22 авг. 2022 г. — Однако совместителями могут быть не все. Закон запрещает такую занятость: несовершеннолетним до 18 лет;; занятым по основной работе на вредном ...

Отвечает Вячеслав Нижегородцев

Как относится закон к оформлению нескольких трудовых книжек? Как официально трудиться на нескольких работах не нарушая законодательство?

Отвечает Адель Емельяненко

Можно ли работать на двух работах одновременно и как быть в этом случае с трудовой книжкой? ... По закону такой ситуации быть не должно. В соответствии с ...

Можно ли по закону работать на двух работах? Видео-ответы

Можно ли официально работать на двух работах?

Консультации: https://t.me/advokat_Kudzaeva.

Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8

Благодаря нашей программе, телезрители получат важные и полезные советы на все случаи жизни от проверенных ...

Работа на двух работах одновременно! Моя осознанная меркантильность

Работа на двух работах одновременно! Это нормально? Законно? Да, у меня был момент, когда я работал на двух ...

Можно ли работать на двух работах официально по одной трудовой книжке, по двум трудовым книжкам?

EMDR терапия! ✓Кабинет психолога! +7 (977) 838-33-68 (Telegram, WhatsApp, Viber) ...

Трудовой договор по совместительству

Как правило, такая потребность возникает, когда работодателю необходимо оформить на вакантную позицию своего ...