Если работник по какой-либо причине не получил СТД-Р при увольнении, работодатель обязан выдать этот документ не позднее 3 рабочих дней со дня обращения ...
Работодатель обязан выдать сотруднику СТД-Р в период работы не позднее 3-х рабочих дней со дня подачи сотрудником заявления, а при увольнении - в день прекращения трудового договора (он же - последний день работы).
Справку СТД-Р предъявляют новому работодателю при заключении трудового договора. Например, когда сведения о трудовой деятельности формируют только электронно. В некоторых случаях СТД-Р также используют для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку (если она ведется) и др.
Обязательна ли справка СТД-Р при оформлении на работу? Да, при отсутствии бумажной трудовой книжки работник должен предоставить вам сведения по форме СТД-Р (ст. 65 ТК). Если сведений по форме СТД-Р нет, работник может предоставить сведения по форме СТД-ПФР.
Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выдать трудовую книжку (заявление о выдаче трудовой книжки) или заявление с требованием предоставить сведения о трудовой деятельности у работодателя (заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности).
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Оригинал справки СТД-Р, которую сотрудник принес при приеме на работу остается у работодателя и после увольнения сотрудника. Закон не требует возвращать ее работнику при увольнении. Да, можно. Раздел справки СТД-Р заполняют только в случае, если сотрудник уже принес заявление о выборе формата трудовой книжки.
Справку СТД-Р нужно выдать в двух случаях: по заявлению сотрудника или при увольнении. Работодатель обязан выдавать СТД-Р только тем сотрудникам, которые выбрали электронную трудовую книжку и забрали с работы бумажную (ст. 66.1 ТК РФ).
28 апр. 2023 г. — Кто и когда выдаёт новую форму СТД Р? Эта обязанность в соответствии с законодательством возлагается на работодателей, заключивших с работниками ...
В каких случаях выдается СТД-Р · Трудовая книжка: · Акт об отказе в получении трудовой книжки · Акт об уничтожении трудовой книжки · Акт приема передачи ...
Сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р выдают все работодатели, у которых есть наёмные сотрудники, оформленные по трудовым договорам. СТД-Р выдаётся в ...
24 авг. 2022 г. — Когда выдают справку СТД-Р. Документы выдают по заявлению или при увольнении, если работник перешёл на электронную трудовую книжку (ЭТК).
26 авг. 2021 г. — Рассказываем о правилах заполнения СТД-Р. Что такое и для чего нужен СТД-Р. Как, когда, где и в каком виде она выдается.
12 окт. 2023 г. — Справку оформляют, если у работника электронная трудовая книжка. СТД-Р выдают при увольнении или по требованию работника. Сроки выдачи документа ...
Когда выдаётся СТД-Р? Причины и сроки выдачи сотруднику СТД-Р справки регулируется вышеперечисленными документами. До введения этих правил, работник получал на ...
В каких случаях выдаётся справка СТД-Р · для подтверждения трудового стажа; · при поступлении на ряд государственных должностей; · при поступлении на должность ...