Какая есть подработка в 12 лет?

Можно ли устроиться на работу в 12 лет?

Необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства, а трудовой договор подписывает не ребёнок, а один из родителей. Что делать, если ребёнок не артист, но хочет работать в свои 12–13 лет? Официально детей такого возраста никто на работу не возьмёт.

Кем можно работать в 7 лет?

Где и кем работать летом

• Распространитель рекламы Одна из самых популярных летних подработок для школьника — раздача рекламных листовок и флаеров или расклейка объявлений. ...
• Репетитор ...
• Няня ...
• Присмотр за животными ...
• Официант ...
• Аниматор ...
• Инструктор в верёвочном парке ...
• Озеленитель

Можно ли работать в 12 лет с согласия родителей?

Правовое обоснование). Согласно статье 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами.

Кем можно работать в 10 лет в России?

Мы изучили вакансии на HeadHunter и выяснили, на какую работу берут подростков и сколько платят.

• Курьер Подросткам предлагают доставлять легкие заказы весом до 2 кг. ...
• Промоутер ...
• Оператор колл-центра ...
• Комплектовщик заказов ...
• Клинер ...
• Продавец-консультант ...
• Официант ...
• Аниматор

Как найти работу в 13 лет?

13 лет и младше.

Кем можно работать в 9 лет?

Где и кем работать летом

• Распространитель рекламы Одна из самых популярных летних подработок для школьника — раздача рекламных листовок и флаеров или расклейка объявлений. ...
• Репетитор ...
• Няня ...
• Присмотр за животными ...
• Официант ...
• Аниматор ...
• Инструктор в верёвочном парке ...
• Озеленитель

Можно ли найти работу в 10 лет?

Возраст трудоустройства Сейчас принимать на работу можно даже детей до 14 лет, но с учетом ряда условий и ограничений. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, вводит ст. 63 ТК РФ.

Где можно подрабатывать в 12 лет?

Возраст, с которого можно заключать трудовой договор, определен в статье 63 Трудового кодекса РФ. И в 11 лет, и в 12 лет, и в 13 лет ребенок может работать только в кино, театре, цирке или концертной организации. Такое требование действует для всех детей до 14 лет.

Можно ли в 12 лет работать?

Необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства, а трудовой договор подписывает не ребёнок, а один из родителей. Что делать, если ребёнок не артист, но хочет работать в свои 12–13 лет? Официально детей такого возраста никто на работу не возьмёт.