66.1 ТК РФ лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору (т.е. работник), может получать сведения о трудовой деятельности: у работодателя по последнему месту ...
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (ст. 66 ТК РФ).
Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, необходимо представить в территориальный орган ПФР заявление о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.
Ответ: 1. Проверить подлинность бланка трудовой книжки, представленной работником при приеме на работу, можно путем ее сравнения с формой, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках». Кроме того, оригинальные бланки трудовых книжек имеют соответствующую степень защиты.
Ответ: да, СТД-ПФР также относится к документам, подтверждающим страховой стаж для назначения пособий. Периоды работы по трудовому договору можно проверить по трудовой книжке или сведениям о трудовой деятельности (п. 9 Приказа Минтруда России от 09.09.2020 № 585н).
Для заказа выписки через Личный кабинет на сайте ПФР следует использовать сервис «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности». На Портале государственных услуг РФ можно воспользоваться услугой «Выписка из электронной трудовой книжки» в разделе «Работа и занятость», «Трудовое право».
9 июн. 2023 г. — Ответ: необходимо прояснить, почему предыдущая организация оформила трудовую, нет ли там ситуации, что у работника был стаж до 1 января 2021, а ...
9 дек. 2022 г. — ... стаж работника? Нет. Работодатель узнаёт страховой стаж работников только из тех данных, которые сам работник предоставил при приёме на работу.
30 дек. 2019 г. — Работодатель обязан предоставить по запросу работника сведения о его трудовой деятельности только о последнем месте работы. Остальные сведения ...
Статья 66.1 ТК РФ говорит о сформированной работодателем в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (сведения о трудовой деятельности). Сведения о трудовой деятельности ведутся работодателем только в электронном виде.31 авг. 2020 г.
14 мар. 2021 г. — Работодатель может посмотреть только текущий трудовой стаж своих сотрудников. В законодательстве не сказано, как получить полную и ...
1 дек. 2020 г. — Как узнать трудовой стаж работника без бумажной трудовой книжки. Получив бумажную трудовую книжку, работодатель видит весь трудовой путь нового ...
13 июл. 2022 г. — Стаж определяют исходя из продолжительности всех периодов работы по трудовому договору (п. 1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ). А во время декрета и ...
17 дек. 2020 г. — Ответ: Стаж можно подтвердить сведениями о трудовой деятельности (одно «сведение» – одно место работы), также для подтверждения можно попросить ...
Для подтверждения трудового стажа работника можно использовать его бумажную трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности работника, самостоятельно ...