Znayka
Автор вопроса: Кирилл Вокуев
Опубликовано: 19/11/2023

Как правильно производить удержания из заработной платы?

У нас есть 25 ответов на вопрос Как правильно производить удержания из заработной платы? Скорее всего, этого хватит, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Работодателю при удержании средств из дохода следует придерживаться следующих правил:расчёт НДФЛ с доходов осуществляется с учётом требований фискального законодательства. ...сумма к взысканию рассчитывается от общей суммы полученных у работодателя доходов (оклада, премии, доплат, компенсаций, подарков, и т.д.) за вычетом НДФЛ;у каждого вида взыскания существует максимальный лимит (процент) удержания, превышать который нельзя;Другие элементыУдержание из заработной платы по исполнительному листуwww.moedelo.org/club/kadrovyy-uchet/uderzhanie-iz-zarabotnoj-platy-po-ispoln…

Какие проводки при удержании из заработной платы?

Удержания из зарплаты.

Нужно ли сохранить прожиточный минимум при удержаниях по исполнительному листу?

Не нужно сохранять прожиточный минимум, если удерживаются алименты или суммы в возмещение вреда здоровью, в связи со смертью или по ущербу. Закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ. Он внес поправки в статью 446 ГПК и Закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ об исполнительном производстве.

Как правильно произвести удержание по исполнительному листу?

Общие правила удержания по исполнительному документу

  1. Производить удержание и перечисление в установленный срок. Перечисление надо произвести в течение трех рабочих дней (п. ...
  2. Задокументировать дату получения исполнительного документа. ...
  3. Соблюдать ограничения на удержания из заработной платы.

Как провести удержания из зарплаты и сохранить прожиточный минимум?

Как сохранить прожиточный минимум при взыскании долгов

  1. Подайте заявление приставу на Госуслугах
  2. Выберите «Подать заявление на сохранение доходов в размере прожиточного минимума»
  3. Укажите номер исполнительного производства и реквизиты банковского счёта
  4. Приложите документы, подтверждающие ежемесячный доход.

Какие бывают удержания из ЗП?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации из заработной платы работников организаций могут производиться следующие удержания и вычеты: налог на доходы физических лиц; удержания по исполнительным документам; погашение задолженности по ранее выданным работнику подотчетным суммам; возмещение ...

Сколько можно удержать из ЗП по исполнительному листу?

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Как удерживается ЗП?

К обязательным удержаниям из заработной платы относятся: обязательные пенсионные взносы (далее ОПВ), взносы на мед. страхование (ВОСМС) и индивидуальный подоходный налог (далее ИПН). Некоторые категории работников освобождены от уплаты ОПВ и/или ВОСМС.

Сколько раз в месяц перечислять по исполнительному листу?

1 ст. 223 НК РФ). А как мы уже знаем, удержания по исполнительным документам следуют за удержанием НДФЛ. Значит, теперь перечислять алименты и прочие судебные выплаты нужно также дважды в месяц.

Как производится удержание из заработной платы работника?

Работодатель обязан удерживать из заработной платы работника суммы, установленные исполнительными документами, выданными на основании решения (приговора) суда. Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после вычета налогов. При этом удержание и вычет суммируются.

Как правильно производить удержания из заработной платы? Ответы пользователей

Отвечает Настя Максимова

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть пять ситуаций, ...

Отвечает Саня Штер

17 мар. 2022 г. — Рассказываем об основаниях, порядке и размерах удержаний из зарплаты, а также видах доходов, на которые не может быть обращено взыскание.

Отвечает Наруто Райс

Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его ...

Отвечает Денис Волков

По письменному заявлению работника (то есть по желанию работника) работодатель может производить удержание средств из зарплаты этого работника и их перечисление ...

Отвечает Сергей Дёмин

Удержания из заработной платы могут производиться только в установленных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами случах: погашение ...

Отвечает Гриб Анохов

Удержания из заработной платы работника могут производиться в целях погашения задолженности работодателю только в случаях, установленных ст. 137, 238 и 248 ...

Отвечает Евгений Назаров

С зарплаты работника можно удерживать часть денег и отправлять их обратно работодателю, перечислять алиментополучателю или кредитору.

Отвечает Юлия Суханова

25 июл. 2023 г. — Как правильно произвести удержание из заработной платы сотрудника за сентябрь? Ни Семейный кодекс, ни Закон № 229-ФЗ не содержат специальных ...

Отвечает Никита Лифшиц

Расскажем, как правильно удерживать суммы по исполнительному листу из зарплаты, разъясним возможные нюансы. Основные правила и замечания. Обязательства по ...

Как правильно производить удержания из заработной платы? Видео-ответы

Удержания из заработной платы по исполнительным документам с 1 января 2023 года

О том, как с 1 января 2023 года правильно производить удержания по исполнительным документам, поступившим в ...

Незаконные удержания из заработной платы

Основания для удержания денежных средств из заработной платы сотрудников строго регламентированы ст.137-138 ТК ...

Удержания из заработной платы работника

Больше информации об отчетности бизнеса понятным языком смотрите бесплатно здесь ...

Удержания из заработной платы

В программе: — обзор оснований для удержаний из заработной платы работников; — ограничения по удержаниям из ...

Примеры расчета заработной платы в 2023 году. Удержание налогов и отчислений. #заработнаяплата

Примеры расчета заработной платы в 2023 году. Удержание налогов и отчислений. Расчет минимальной, средней и ...