11 апр. 2023 г. — Как торговаться о зарплате на собеседовании, сколько просить и какие специалисты имеют больше шансов.
Чтобы просить большую зарплату на собеседовании, нужно:Изучить ситуацию на рынке труда — вакансии, срезы зарплаты в вашей сфере, поговорить со знакомыми.Определить свой минимум, среднюю комфортную сумму дохода и желаемый максимум денежного вознаграждения.Подстроить запрос под конкретное предложение.Приходить на переговоры с «вилкой» зарплат, а не с одной усредненной цифрой.Не забывать про бонусы.Не зацикливаться на предыдущей работе.Практиковаться перед собеседованием.Быть уверенным и идти до конца.Не принимать первое предложение.Учитывать текущую ситуацию.
Лучший способ ответить на вопросы о зарплате - не отвечать на него. Если уже на первом собеседовании будет поднят вопрос о зарплате, скажите: «Я смогу дать ответ, как только узнаю больше о должности». НЕ обсуждайте зарплату на прежнем месте работы. НЕ обсуждайте свою «зарплату мечты» или то, что «надеетесь заработать».
Как просить повышения зарплаты
Универсальный совет — называть сумму на 15-25% больше зарплаты на предыдущем месте. Это покажется рекрутеру обоснованным, и, скорее всего, будет соответствовать рынку. Будьте готовы к тому, что работодатель будет торговаться, и в процессе обсуждения вы остановитесь только на 10 —15% прибавки.
6 фраз, которые помогут вам повысить зарплату
Для себя сформулируйте три цифры: желаемый доход, свой текущий доход и, наконец, минимальная планка ожиданий по доходу, ниже которого Вам не будет интересно работать на данной должности. И тогда оптимальной стратегией ответа будет: «Мои зарплатные ожидания такие-то.
Для себя сформулируйте три цифры: желаемый доход, свой текущий доход и, наконец, минимальная планка ожиданий по доходу, ниже которого Вам не будет интересно работать на данной должности. И тогда оптимальной стратегией ответа будет: «Мои зарплатные ожидания такие-то.
Сразу сообщить окончательную цифру ваших зарплатных притязаний или назвать чуть больше, чем рассчитываете получить, чтобы иметь возможность поторговаться, решать вам. Чаще всего будет правильным решением продемонстрировать лояльность и сговорчивость, обозначив сумму на 10—15% больше.
10 июл. 2023 г. — Какого ответа на эти вопросы ждут от вас на собеседовании, рассказывает Superjob.ru. Сколько вы зарабатывали на прежнем месте? Разговор о ...
26 сент. 2020 г. — Как вести себя на собеседовании. Поиск работы требует времени. Вы составляете резюме, готовите сопроводительное письмо, просматриваете вакансии.
26 мая 2022 г. — Изучите ситуацию на рынке труда — вакансии, срезы зарплаты в вашей сфере, поговорите со знакомыми. ... Определите свой минимум, среднюю комфортную ...
14 июл. 2022 г. — Шаг первый: набираемся смелости. «Нужно больше золота»: 8 шагов к достойной зарплате на собеседовании. Страдаешь заниженной самооценкой, ...
21 июл. 2021 г. — Обязательно уточните, что имеет в виду рекрутер: зарплату gross — то есть до вычета налогов, или net — сумму, которую вы будете получать на руки ...
Как говорить о зарплате на собеседовании? · Какие бывают ценовые стратегии · Как определить конкретную сумму желаемой зарплаты · Когда обсуждать размер зарплаты на ...
13 мая 2021 г. — Как обсуждать зарплату на собеседовании и не стесняться говорить о деньгах · Не называйте цифру первым. · Не называйте единственную сумму.
12 окт. 2020 г. — Наша рекомендация соискателям, решившим указать зарплату в резюме: прежде адекватно оцените свою стоимость на рынке с учетом текущих навыков, ...
10 мая 2023 г. — Можно поступить так: сделать резюме абстрактного Васи. Указать мегажелаемый доход. Если не пишут - снижаем. Если пишут - попали. После ...