7 июл. 2022 г. — Цель этого типа обратной связи — мотивация и поддержка сотрудника. Она не подразумевает анализа ошибок или обозначения точек роста.
28 июн. 2022 г. — Формальное определение такое: обратная связь — реакция одного человека на действие или бездействие другого. Обычно под ней понимают развёрнутую ...
26 апр. 2023 г. — В общем, за время своего многолетнего исследования я убедился, что обратная связь - это верный и надежный способ повышать мотивацию людей.
Обратная связь (ОС) – это информация о том, что и как мы делаем на пути к цели. Развивающая ОС возможна только тогда, когда у участников образовательного процесса определены его цели.
28 июн. 2023 г. — Когда мы работаем вместе, обратная связь помогает нам понять, что именно нужно улучшить или изменить, чтобы наша деятельность стала еще лучше.
11 сент. 2021 г. — Означает возможность услышать мнение оппонента о событии и сделать для себя выводы, которые позволят приобрести себе практический опыт в нужной ...
Обратная связь – это информирование партнера по взаимодействию о восприятии его деятельности другими, реакции на нее, результатах и последствиях этой ...
5 июн. 2020 г. — Обратная связь – это информирование партнера об ответной реакции, которую вызывает его деятельность у тех, с кем он взаимодействует, о ...
8 сент. 2022 г. — Обратная связь (или фидбэк, от англ. feedback) — это информация о действиях или достижениях человека на работе. Это не просто похвала или ...
Фразы типа: «Только идиот мог так поступить!» оскорбят собеседника, и он вряд ли услышит то, что вы хотели до него донести. Говорите максимально конкретно, что ...