14 мар. 2023 г. — 5 принципов развивающей обратной связи: • Сбалансированность, позитивная направленность. Важно давать такую обратную связь, которая поддерживает ...
Обратная связь - это реакция на действия сотрудника или событие, ставшее результатом его активности. Она является мощным инструментом коррекции действий работников, позволяющим достигать поставленных целей и повышать эффективность. Обратная связь помогает развиваться в карьере, понять, где находится сейчас и куда двигаться дальше, а также понять, что делается правильно и что можно скорректировать.
Обратная связь — это информация о действиях другого человека, которую вы ему сообщаете, чтобы повлиять на его поведение — скорректировать или закрепить для достижения лучшего результата. Поддерживающая обратная связь помогает получателю осознать и повторять действия, которые приводят его к успеху.
Подытожим: обратная связь основывается на конкретных фактах и действиях коллеги, она не касается его личности и личных качеств, предоставляется своевременно, чтобы можно было сейчас скорректировать совершенные действия коллеги и предотвратить появление ошибок в будущем.
Развивающая обратная связь Это наиболее популярный вид связи, цель которой — развивать человека, улучшать его навыки и адаптировать новичков. Она помогает при подведении итогов, когда нужно акцентировать внимание на сильные стороны сотрудников и обозначить зоны роста.
В зависимости от цели, обратную связь можно разделить на три типа: Развивающая — призвана научить сотрудника новому и сформировать у него навык. Такая обратная связь дается сотрудникам, которые “хотят, но не могут” - чаще всего новичкам. Лучше всего для такой обратной связи подходит конкретный кейс.
Обратная связь является ключевым компонентом в развитии сотрудников. Она не только помогает исправить ошибки, но и закрепляет желательное поведение, стимулирует профессиональное развитие и в результат способствует достижению поставленных целей.
Обратная связь — это любая реакция на событие или действие. Она присутствует везде: нажали кнопку — услышали характерный щелчок, нарушили правила — получили штраф, подвели клиента — потеряли его лояльность, обидели кошку — нашли сюрприз в тапках. Ответ на вопрос — тоже пример обратной связи.
Подытожим: обратная связь основывается на конкретных фактах и действиях коллеги, она не касается его личности и личных качеств, предоставляется своевременно, чтобы можно было сейчас скорректировать совершенные действия коллеги и предотвратить появление ошибок в будущем.
Обратная связь, или фидбэк (от англ. feedback), — это способ коммуникации, когда люди делятся своей точкой зрения с другими, чтобы что-то изменить. С помощью обратной связи собеседник может призывать к действию, делиться опытом или доносить информацию, критически важную для решения рабочих задач.
В коучинге есть один очень интересный инструмент, который, по моему мнению, наилучшим образом помогает получать внутреннюю обратную связь – это Пирамида ...
28 июн. 2022 г. — Обратная связь — инструмент, без которого невозможно управлять людьми. ... Развивающая обратная связь обычно развёрнутая и конструктивная.
Обратная связь – это инструмент управления персоналом и повышения эффективности бизнес-процессов, который должен учитываться в каждом аспекте любой ...
5 июн. 2020 г. — Обратная связь – это инструмент управления персоналом и повышения эффективности бизнес-процессов. Это мощный инструмент влияния, ...
11 сент. 2021 г. — Ну, например, ты косячишь, или делаешь не так как принято, на тебя за это орут, а ты говоришь в ответ: "спасибо за обратную связь, ...
7 янв. 2021 г. — Развивающая — призвана научить сотрудника новому и сформировать у него навык. Такая обратная связь дается сотрудникам, которые “хотят, но не ...
Обратная связь является ключевым компонентом в развитии сотрудников. Она не только помогает исправить ошибки, но и закрепляет желательное ...
Обратная связь (ОС) – это информация о том, что и как мы делаем на пути к цели. Развивающая ОС возможна только тогда, когда у участников образовательного процесса определены его цели. Семь вещей, которые нужно помнить об ОС: ОС – это не совет, похвала или оценка.
6 февр. 2023 г. — Обратная связь по процессам — простой и удобный инструмент быстрого диагностирования небольших внутренних проблем до того, как они перерастут в ...