8 дек. 2022 г. — Важно помнить, что внедрение вахтового метода и порядок его применения утверждает профсоюз. Он же согласовывает график работы на вахте, в ...
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца, но в исключительных случаях на отдельных объектах работодатель может увеличить продолжительность вахты до трех месяцев (ч. 2 ст. 299 ТК РФ). Продолжительность рабочей смены на вахте не может превышать 12 часов.
Ответ: К сожалению, сотрудник, находясь на вахте, не может работать без выходных дней. Так, графиком работы на вахте сотруднику обязательно должны быть установлены выходные дни - не менее одного календарного дня за полную календарную неделю. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели (п.
Кто-то путает вахту с разъездным режимом труда, когда большую часть жизни сотрудник проводит в командировках или в пути. Но это два разных формата работы. Вахта предполагает проживание в специально отведённом месте при работодателе и возвращение на межвахтовый отдых домой.
Если вы хотите уволиться одним днем, но у вас нет уважительных причин не отрабатывать две недели, согласуйте заранее процесс со своим руководителем. Это сэкономит время обеим сторонам. Работодатель должен поставить резолюцию на заявлении: «Не возвражаю», «Согласовано» и так далее.
Если работник увольняется в период длительного прогула, днем его увольнения будет последний рабочий день перед прогулом (часть третья ст. 84.1 ТК РФ). В такой ситуации между датой увольнения и днем оформления прекращения трудовых отношений будет более или менее продолжительный отрезок времени.
18 янв. 2021 г. — Суд будет исходить из ст.67 ТК РФ, что вы не приступили к исполнению работы. И тем более время проезда на вахту в рабочее не включается. Я ...
Если работник не явился к месту сбора и не приехал на вахту, его можно уволить за прогул. При этом если работник выздоровел после начала рабочей вахты, и пропустил общий заезд на вахту, работодатель должен предоставить ему работу с середины вахты и организовать доставку к месту проведения работ.15 окт. 2020 г.
19 нояб. 2019 г. — Мол, женщина не получила разрешения от начальства, а значит, уважительной причины пропустить вахту у нее не было. ... Если к ней не было претензий ...
30 авг. 2020 г. — И многие вахтовики думают, что если они останутся ещё на одну - две вахты, то получат больше денег и в конце года за лишние переработанные часы ...
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца, но в исключительных случаях на отдельных объектах работодатель может увеличить продолжительность ...
18 окт. 2019 г. — Работодатель вправе расторгнуть с сотрудником трудовой договор из-за отсутствия его на рабочем месте более четырех часов. Увольнение будет ...
Для целей увольнения будет достаточно, если работодатель установит, что у сотрудника нет уважительной причины невыхода на работу как минимум в один из дней ...
26 июн. 2023 г. — Штрафы — не главное, что может отпугнуть в работе вахтовым методом. Куда страшнее может показаться отсутствие выходных. Как изменить жизнь на ...
27 мар. 2013 г. — ... вахте, не могут отменять положений ст. 99 ТК РФ, регулирующих порядок привлечения к сверхурочным работам. Никаких исключений по вопросам ...